-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2021
- Nazwa jednostki zlecającej:Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- Wydział:Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- Miejsce pracyPoradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- StanowiskoGłówny księgowy
- Wymiar etatu10/40
- Ilość etatów1/4
- Data ogłoszenia2021-04-26
- Termin składania dokumentów2021-05-10
- Sposób składania dokumentówOsobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówPoradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne • Obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym,
• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
• Znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
• Nieposzlakowana opinia;
• Spełnianie jednego z poniższych warunków:
1) ukończenie ekonomicznych jednolitych studiów magisterskich, ekonomicznych wyższych studiów zawodowych, uzupełniających ekonomicznych studiów magisterskich lub ekonomicznych studiów podyplomowych i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości,
2) ukończenie średniej, policealnej lub pomaturalnej szkoły ekonomicznej i posiadanie 6-letniej praktyki w księgowości,
3) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów,
4) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych albo świadectwo kwalifikacyjne uprawniające do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydane na podstawie odrębnych przepisów. - Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe • znajomość księgowości budżetowej
• znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych, Karty Nauczyciela, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy,
• biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych, dodatkowym atutem będzie znajomość programów Płatnik, Progman Finanse, Progman Rozrachunki, Optivum Płace, BeSTi@ - System Zarządzania Budżetami Jednostek Samorządu Terytorialnego ,
• umiejętność interpretowania przepisów,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań,
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,
• samodzielność i odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,
• odporność na stres,
• mile widziane kursy-szkolenia z zakresu obsługi w/w oprogramowania,
• spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy 1)prowadzenie rachunkowości Poradni zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami;
2)kontrola dokumentów w sposób zapewniający:
-właściwy przebieg operacji gospodarczych,
-ochronę mienia będącego w posiadaniu jednostki,
-sporządzanie sprawozdawczości finansowej.
3)bieżące i prawidłowe prowadzenie księgowości w sposób umożliwiający:
-terminowe przekazywanie rzetelnych informacji ekonomicznych,
-terminowe i prawidłowe rozliczenie osób majątkowo odpowiedzialnych za to mienie,
-terminowe i prawidłowe dokonywanie rozliczeń finansowych.
4)prowadzenie gospodarki finansowej zgodnie z obowiązującymi zasadami, polegającymi zwłaszcza na:
-dyspozycji środkami pieniężnymi, zgodnie z przepisami dotyczącymi zasad wykonywania budżetu;
-zapewnieniu pod względem finansowym prawidłowości umów zawieranych przez Poradnię,
-przestrzeganie zasad rozliczeń pieniężnych i ochrony wartości pieniężnych,
-zapewnienie terminowego ściągania należności i dochodzenia roszczeń spornych oraz spłaty zobowiązań.
5)analiza wykorzystania środków przydzielonych z budżetu lub środków pozabudżetowych i innych będących w dyspozycji Poradni,
6)opracowanie planów finansowych dla Poradni,
7)opracowanie przepisów wewnętrznych wydawanych przez kierownika jednostki, dotyczących prowadzenia rachunkowości, a w szczególności:
-zakładowego planu kont,
-instrukcji obiegu dokumentów (dowodów kasowych),
-zasad przeprowadzania i rozliczania inwentaryzacji.
8)sporządzanie sprawozdań finansowych z wykonanego planu budżetu według wymagań organu prowadzącego i sprawozdań GUS;
9)szczegółowa analiza stanu należności i zobowiązań według poszczególnych tytułów oraz według dłużników i wierzycieli;
10)bieżąca ewidencja księgowa operacji pieniężnych dokonywanych na rachunkach bankowych;
11)miesięczna analiza rozliczeń z tytułów zrealizowanych dochodów budżetowych i wydatków budżetowych;
12)szczegółowość stosowania podziałów klasyfikacji budżetowej w planowaniu, ewidencji i sprawozdawczości;
13)współpraca z Urzędem Skarbowym i ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek;
14)archiwizacja dokumentów księgowych;
15) prowadzenie ewidencji środków trwałych i wyposażenia Poradni,
16)biegłe posługiwanie się programami komputerowymi obsługującymi stanowisko pracy;
17)przestrzeganie ustalonego w Poradni czasu pracy i dyscypliny pracy; - Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy
18)wykonywanie innych nie wymienionych wyżej zadań, które na mocy prawa lub przepisów wewnętrznych wydanych przez Dyrektora Poradni należą do kompetencji głównego księgowego.
19) Wykonywanie innych czynności na polecenie dyrektora Poradni. - Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze