-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:1/2020
- Nazwa jednostki zlecającej:Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- Wydział:
- Miejsce pracyPoradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- StanowiskoSpecjalista do spraw kadr i płac
- Wymiar etatupełen etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2020-08-11
- Termin składania dokumentów2020-08-25
- Sposób składania dokumentówOsobiście lub pocztą
- Miejsce składania dokumentówPoradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Aleksandrowie Kujawskim
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne•Wykształcenie: co najmniej średnie
•doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej, praktyki, staże,
•Obywatelstwo polskie,
•Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
•Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
•Nieposzlakowana opinia.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe•znajomość przepisów z zakresu ustawy Kodeks Pracy, Karta Nauczyciela.
•obsługa programu KADRY OPTIVUM
•znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego,
•biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
•umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku w zakresie powierzonych zadań,
•umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów,
•samodzielność i odpowiedzialność, wysoka kultura osobista,
•odporność na stres,
•mile widziane kursy-szkolenia z zakresu obsługi w/w oprogramowania,
•spełnienie pozostałych wymagań określonych w ustawie o pracownikach samorządowych
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1 . Prowadzenie akt osobowych pracowników.
2. Prowadzenie rejestru akt osobowych.
3. Obsługa programu KADRY OPTIVUM.
4. Prowadzenie czynności związanych z naborem pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych do pracy.
5. Prowadzenie wobec pracowników spraw i czynności wynikających ze stosunku pracy (przygotowywanie umów o pracę, świadectw pracy, prowadzenie kart urlopowych, ewidencji zwolnień lekarskich, ewidencji czasu pracy pracowników, przygotowywanie danych do sporządzenia list płac pracowników i innych wynikających z przepisów prawa).
6. Przygotowywanie sprawozdań: miesięcznych informacji o stanie zatrudnienia, rocznego sprawozdania Z-03, kwartalnych sprawozdań Z-05.
7.Czuwanie nad aktualizacją badań profilaktycznych pracowników, szkoleń bhp.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy1)Umieszczanie informacji w Biuletynie Informacji Publicznej.
2)Obsługa programu SIO (wprowadzanie danych)i Baza IIIP.
3)Wykonywanie czynności związanych z obsługą sekretariatu (przyjmowanie telefonów, klientów Poradni, udzielanie informacji, kierowanie do odpowiednich specjalistów) podczas nieobecności specjalisty ds. administracji oraz w godzinach wyznaczonych przez dyrektora jednostki.
4)Wykonywanie innych czynności na polecenie dyrektora Poradni
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
Załączniki
 | OGŁOSZENIE O NABORZE | dodany: 10:27, 11.08.2020 | przez: Lidia Czyżniejewska | |
| | KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA OSOBY UBIEGAJĄCEJ SIĘ O ZATRUDNIENIE | dodany: 10:28, 11.08.2020 | przez: Lidia Czyżniejewska | |
| | Regulamin naboru na wolne stanowisko urzędnicze | dodany: 10:35, 11.08.2020 | przez: Lidia Czyżniejewska |